वेतन, IMSS और INFONAVIT विश्लेषण
मेक्सिको के संक्षिप्त वेतन डेटा की समीक्षा में मदद करें। जिन गणनाओं का अंकगणित जाँचा जा सकता है, उन्हें उन गणनाओं से अलग करें जिनके लिए अधिक जानकारी या वर्तमान नियम चाहिए। इस सार के आधार पर सभी वेतन संबंधी दायित्व पूरे होने का निष्कर्ष न निकालें।
गोपनीयता नियम: व्यक्तिगत पहचान संख्या, पूरी कर्मचारी फ़ाइलें, लॉगिन जानकारी, पते, बैंक खाते, असली नाम या सामाजिक सुरक्षा नंबर न माँगें और न दोहराएँ।
कर्मचारी डेटा:
- वेतन अवधि और कर वर्ष:
- भुगतान वाले दिन, अनुपस्थिति और चिकित्सकीय अवकाश:
- आंतरिक पहचान:
- पद या विभाग:
- वेतन आवृत्ति:
- सकल मासिक वेतन: $ MXN
- उपयोग किया गया दैनिक अंशदान आधार वेतन और प्रभावी तारीख: $ MXN
- इस आधार की समीक्षा के लिए आवश्यक स्थिर और परिवर्तनीय वेतन, लाभ और सेवा अवधि:
- अनुबंध का प्रकार:
- व्यावसायिक जोखिम:
- क्या कर्मचारी संघ का सदस्य है?
- INFONAVIT ऋण?
- Fonacot ऋण? (कटौती: $ MXN)
आय के मद:
कटौतियाँ:
यह दें:
1. जाँचें कि आय घटा कटौतियाँ शुद्ध वेतन के बराबर हैं। राशि मिलाने के लिए काल्पनिक मद न जोड़ें; अंतर दिखाएँ।
2. सत्यापित कर तालिका, वेतन आवृत्ति और अवधि के नियमों से ISR तथा लागू रोजगार सब्सिडी की समीक्षा करें। आधिकारिक स्रोत दें; नियम जाँचे बिना कर गणना लंबित रखें।
3. उपलब्ध डेटा से समर्थित अंशदान की समीक्षा करें। कर्मचारी और नियोक्ता अंशदान तथा ऋण कटौती अलग रखें। नियोक्ता के दायित्व को कर्मचारी के वेतन से कटौती न मानें।
4. दर्ज गणना, जाँची जा सकने वाली गणना, अंतर और गायब डेटा या प्रमाण की तालिका दें। जोखिम वर्ग को प्रीमियम दर न मानें और सूचना के बिना निश्चित ऋण कटौती न मानें।
5. रसीद या कर्मचारी रिकॉर्ड सुधारने से पहले वेतन तैयार करने वाले से पूछने के विशिष्ट प्रश्न दें। कर या अंशदान घटाने के लिए आय मदों का नाम बदलने की सलाह न दें।